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공무원의 승진은 모든 공직자의 관심사다. 국가직과 지방직을 막론하고, 승진 시즌이 다가오면 누가 승진할지, 몇 명의 승진 티오(TO, 정원)가 나올지가 초미의 관심사다. 오늘은 공무원 승진 제도에 대해 정리한다. 1. 공무원 승진 최저소요연수공무원이 승진하기 위해 반드시 충족해야 하는 최소 재직 기간을 승진 최저소요연수라고 한다. 해당 기간을 채우지 않으면 승진 대상이 될 수 없다.승진 최저소요연수7급, 8급, 9급 → 다음 급수: 1년 이상6급 → 5급: 2년 이상4급, 5급 → 다음 급수: 3년 이상과거에는 7~9급 승진 최저소요연수가 1년 6개월이었으나, 승진 적체 해소와 공직사회의 활력을 높이기 위해 1년으로 단축되었다.유의할 점재직 기간만 산입되며, 휴직(육아휴직·질병휴직 등), 직위해제 기간,..

공무원 수당2(feat.초과근무수당, 직급보조비,명절휴가비,떡값) 공무원 수당2(feat.초과근무수당, 직급보조비,명절휴가비,떡값)공무원의 봉급은 수당빼면 시체라는 말이 있죠. 공무원의 급여는 타 사기업 봉급과 비교해 적은 기본 호봉급에 여러 수당이 더해져서 월 급여금이 정해지기 때문입니다. 공무원이 받을 수 있는lee-v.com 2025년 설날이 성큼 다가왔다.오랜만에 가족, 친척들과 만날 생각에 설레고,1월 27일이 임시공휴일로 지정되면서 4일 연휴를 즐길 기대에 들떠 있다.그런데 공무원들이 명절을 손꼽아 기다리는 또 하나의 이유가 있다.바로 ‘떡값’, 즉 명절휴가비다.💡 공무원 수당 중에서도 성과상여금을 제외하고 가장 큰 금액이 지급되며,명절 전 따박따박 입금된다는 점에서 많은 공무원들의 관심을 ..

저번 공무원 수당 관련 포스팅에 이어, 이번에는 실비변상수당 중 연가보상비 항목에 대해서 자세히 써볼까 합니다. 연가보상은 말그대로 연가에 대해 보상을 해주는 금액을 말하는데요. 법적으로 보장되어있는 휴가를 가지도 못했는데, 돈으로라도 보상을 받아야겠죠?공무원 수당1(feat. 정근수당, 가족수당, 육아휴직수당 등) 공무원 수당1(feat. 정근수당, 가족수당, 육아휴직수당 등)공무원 성과상여금 제도 글이 반응이 핫해서 놀랐습니다. 공무원의 성과상여금 글을 쓴 김에, 공무원 수당에 대해서 알아보려고 합니다.공무원도 연말보너스가 있을까?(feat. 공무원 성과연봉,lee-v.com공무원 수당2(feat.초과근무수당, 직급보조비,명절휴가비,떡값) 공무원 수당2(feat.초과근무수당, 직급보조비,명절휴가비,떡..

공무원의 급여 체계는 기본급(호봉) + 수당 + 직급보조비 + 식대로 구성된다. 기본급 자체는 일반 기업과 비교해 낮은 편이지만, 다양한 수당이 지급되면서 전체 급여 수준이 결정된다.이번 글에서는 공무원 수당 6가지 종류 중에서 특수지근무수당, 특수근무수당, 초과근무수당, 실비변상수당을 중심으로 실무자가 알아야 할 핵심 내용을 정리해본다. (출처: ｢공무원수당 등에 관한 규정｣, 인사혁신처)공무원 수당1(feat. 정근수당, 가족수당, 육아휴직수당 등) 공무원 수당1(feat. 정근수당, 가족수당, 육아휴직수당 등)공무원 성과상여금 제도 글이 반응이 핫해서 놀랐습니다. 공무원의 성과상여금 글을 쓴 김에, 공무원 수당에 대해서 알아보려고 합니다.공무원도 연말보너스가 있을까?(feat. 공무원 성과연봉,le..

연말이 다가오면 많은 사람이 "연말 보너스(상여금, 수당)"에 대한 관심을 갖는다. 특히 민간 기업에서는 연말 성과급이나 인센티브를 지급하는 경우가 많아, 공무원도 비슷한 제도가 있는지 궁금해하는 경우가 많다.공무원에게는 ‘연말’을 이유로 지급되는 보너스는 없다. 하지만 일정 성과를 기준으로 매년 한 차례 지급되는 성과상여금이 존재한다. 이번 글에서는 공무원의 성과연봉 및 성과상여금 지급 방식에 대해 정리한다.1. 공무원에게 연말 보너스가 없는 이유공무원의 보수는 국가가 정한 보수 규정에 따라 지급된다. 민간 기업처럼 연말 보너스를 자율적으로 지급할 수 있는 구조가 아니다.하지만 공무원도 성과에 따른 인센티브를 받을 수 있다. 대표적인 것이 다음 두 가지다.✅ 성과연봉: 4급 이상 고위 공무원에게 적용,..