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안녕하세요 리브이입니다. 공무원 병가, 1년에 며칠까지 쓸 수 있고 몇 일부터 진단서를 내야 할지, 병가를 쓰면 내년 연가가 깎이는지 헷갈리시는 분들이 많습니다. 이 글에서는 2025년 기준 공무원 병가 일수·진단서 첨부 기준·연가 차감 여부를 한 번에 정리합니다. 공무원 연가·연가보상비 기준 먼저 보기 ✅ 공무원 병가 1분 요약일반 병가는 통상 연 60일 범위에서 사용할 수 있는 것이 원칙입니다.연간 6일까지는 공무원 병가를 진단서 없이 쓸 수 있는 경우가 많습니다.연 7일째부터 병가는 진단서가 없으면 연가에서 차감될 수 있습니다.다만 의사 진단서를 첨부한 병가는 6일을 넘더라도 연가에서 공제하지 않는 구조가 일반적입니다.장기 병가·휴직은 실제 근무기간이 줄어들면서 다음 해 연가 산정에 간접적으로 영향..

공무원 하면 가장 많이 떠오르는 단어는 '워라밸'이죠. 매년 꼬박꼬박 더해지는 연차가 이러한 인식에 한몫하지 않았나 싶습니다. 하지만 정작 공무원이 ‘무슨 휴가를 언제, 어떻게 써야 하는지’ 규정을 처음 보면 참 복잡하죠.그래서 오늘은 연가, 공가, 병가, 특별휴가까지 딱 필요한 내용만 쉽고 명확하게 정리했습니다.2025년부터 새로 시행될 예정인 장기재직휴가도 포함되어 있습니다.✅ 연가(年暇): 쌓아두면 사라지는 유급휴가연가는 공무원이 1년에 쓸 수 있는 유급휴가입니다.「국가공무원 복무규정」 제21조에 따라 근속기간에 따라 일수가 달라집니다.▣ 연가일수 기준1년 미만 근무자: 매월 1일 발생1년 이상 근무자: 기본 15일 + 근속연수에 따라 1년마다 1일 가산 (최대 25일)예시) 근속 9년 → 15일..