업무분담지원금 사업주
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회사에 육아휴직중인 사람이 있다면 필독! 놓치면 손해보는 2026 업무분담지원금생활정보 시리즈 2026. 1. 6. 21:38
안녕하세요 리브이입니다. 저출생으로 인해 육아휴직에 대한 사회적 합의가 이루어지는 추세이지만, 육아휴직·육아기 단축이 늘수록 남은 동료의 업무 부담은 현실입니다. 2026 업무분담지원금은 ‘업무분담수당’을 지급한 사업주에게 지원하는 제도예요. 신청방법, 비과세, 통상임금 반영까지 핵심만 정리합니다.고용24에서 2026 업무분담지원금 바로 확인하기1분 요약결론만 먼저누가 받나? 지원금은 근로자가 아니라 사업주가 신청해 받습니다. (근로자는 ‘업무분담수당’을 받는 구조)얼마나? 육아휴직: 30인 미만 월 최대 60만원, 30인 이상 월 최대 40만원 / 육아기 단축: 월 최대 20만원언제 신청? 업무분담자 지정월의 다음 달부터 3개월 단위로 신청주의 회사가 지급한 업무분담수당을 초과해서 지원받을 수 없습니다..