공무원 정보 시리즈
-
2025년 공무원 부업 총정리(Feat. 겸직 허가 신청 방법, 공무원 임대업)공무원 정보 시리즈 2025. 3. 13. 23:00
공무원 부업, 어디까지 가능할까?관련 규정부터 틈새 부업, 겸직 신청방법까지 완벽 정리1. 공무원의 부업, 가능한가?공무원도 부업을 할 수 있을까? 정답은 "원칙적으로 금지, 예외적으로 허용"이다.「국가공무원법」 제64조(영리 업무 및 겸직 금지)에 따라 공무원은 영리를 목적으로 하는 업무에 종사할 수 없으며, 다른 직무를 겸할 수 없다. 하지만 예외적으로 허가를 받으면 일정한 범위 내에서 부업이 가능하다.📌 관련 법령국가공무원법 제64조: 영리 업무 및 겸직 금지지방공무원법 제56조: 영리 업무 및 겸직 금지공무원 행동강령: 겸직 및 영리활동 관련 제한2. 공무원이 할 수 있는 부업은?공무원의 부업 허용 여부는 "영리성 여부"와 "허가 필요 여부"에 따라 달라진다. 아래 표를 참고하자.부업 유형허가 ..
-
2025년 공무원 성과상여금(Feat. 지급 대상, 지급액, 지급 방식, 특별성과가산금, 장기성과급)공무원 정보 시리즈 2025. 3. 11. 01:09
공무원 성과상여금, 어떻게 지급될까?— 성과상여금 제도 쉽게 이해하기공무원 성과상여금(成果賞與金)은 근무 성적과 업무 실적이 우수한 공무원에게 지급되는 인센티브 성격의 보수다. 쉽게 말해, 열심히 일하고 실적을 낸 만큼 보상을 더 주겠다는 취지다. 하지만 지급 기준이 복잡하고 기관별로 차이가 있어 많은 공무원들이 정작 잘 모르고 궁금해하는 분야이기도 하다. 이번 글에서는 성과상여금 지급 기준, 지급 방식, 지급 대상, 그리고 유의해야 할 사항 등을 알기 쉽게 정리해 보겠다.1. 성과상여금, 누가 받을 수 있나?성과상여금은 기본적으로 근무 성적과 업무 실적이 우수한 공무원에게 지급된다.각 기관의 소속 장관이 예산 범위 내에서 지급하며, 지급 기준은 다음과 같다.국가공무원 및 지방공무원이 대상성과 평가를 거..
-
2025년 공무원 징계 종류(Feat. 파면 해임 차이, 대응 방법)공무원 정보 시리즈 2025. 3. 10. 23:55
공무원은 공익을 위해 복무해야 하며, 엄격한 행동 기준이 적용된다. 하지만 법령을 위반하거나 비위 행위를 저지를 경우 징계 처분을 받게 된다. 공무원의 징계는 단순한 경고 수준부터 파면에 이르기까지 여러 단계가 있으며, 각 징계에 따라 인사·연금·재취업 등에 미치는 영향이 다르다.이번 글에서는 공무원 징계의 종류, 주요 사례, 징계 대응 방법을 정리해본다.1. 공무원 징계의 종류 📌공무원의 징계는 「국가공무원법」 제78조 및 「지방공무원법」 제69조에 따라 다섯 가지로 구분된다.징계 종류효과 및 제한 사항연금 영향견책일정 기간 인사상 불이익 없음없음감봉1~3개월간 보수의 1/3 감액없음정직1~3개월 직무 정지, 보수 미지급없음강등1계급 하향, 승진 제한(18개월)없음해임공직 퇴출, 3년간 공무원 임용 ..
-
2025년 공무원 명예퇴직, 조기퇴직 (Feat. 명예퇴직수당)공무원 정보 시리즈 2025. 3. 7. 23:37
공무원 명예퇴직 vs 조기퇴직, 무엇이 다를까?공무원으로서 일정 기간 근무한 후 퇴직을 고려할 때, 크게 명예퇴직(명퇴)과 조기퇴직이라는 선택지가 있다. 두 가지 모두 일반적인 정년퇴직과는 다른 방식의 퇴직이지만, 적용 요건과 혜택이 다르다. 이번 글에서는 명예퇴직과 조기퇴직의 차이점을 정확하게 정리해 보자.1. 명예퇴직(名譽退職) 📌🔹 개념공무원이 정년 전에 "자발적으로 퇴직하면서 일정 수준의 보상금(명예퇴직수당)"을 받는 제도.🔹 적용 대상20년 이상 근속한 공무원(일반직·특정직·별정직 포함)기관별 인사 운영 및 예산 상황에 따라 승인된 경우🔹 명예퇴직 수당 지급 기준「국가공무원명예퇴직수당등 지급기준」 제4조에 따라 명예퇴직 수당은 근속연수에 따라 차등 지급됨.근속연수지급액(기준 월봉 기준)※..
-
2025년 공무원 초과근무수당, 대체휴무(Feat. 초과근무 수당 계산, 대체휴무 부여 기준)공무원 정보 시리즈 2025. 3. 7. 22:24
공무원 대체휴무 vs 초과근무 수당, 뭐가 더 유리할까?공무원이라면 한 번쯤 고민해봤을 문제.초과근무를 하면 대체휴무를 받을지, 초과근무 수당을 받을지 선택해야 한다.어떤 게 더 유리할까? 관련 규정을 근거로 실무적으로 따져보자.1. 대체휴무란?대체휴무는 규정된 근무시간 외 또는 휴일에 근무를 한 경우, 근로 보상을 휴무로 보상받는 제도다.근거 규정: 「국가공무원 복무규정」 제11조대체휴무 부여 기준휴일근무(토·일·공휴일) 또는 규정된 근로시간 외: 8시간 근무 시 1일 대체휴무 가능근무의 연속성이 인정되어야 함.(ex. 19시 부터 23시까지 4시간 초과근무 후 집가서 휴식하다가 다음날 5시부터 9시까지 4시간 근무한 경우는 연속해서 8시간 근무한 경우가 아니므로 인정되지 않는다. )대체휴무는 원칙적으..
-
미국 증시 투자자를 위한 경제 용어 A to Z (Feat. GDP, 인플레이션, 금리)공무원 정보 시리즈 2025. 2. 27. 22:46
미국 주식 시장에 투자하려면 기본적인 경제 용어를 정확히 알고 숙지하는 것이 중요합니다. 특히 글로벌 금융 시장의 변동성이 커지면서 주요 경제 지표, 투자 전략, 기술적 분석 용어 등을 평소에 공부해두면 투자 결정을 내리는 데 큰 도움이 될 것입니다. 이번 글에서는 미국 증시에서 자주 사용되는 필수 경제 용어를 A부터 Z까지 정리해 보겠습니다.1. 거시 경제 및 금융 용어1) GDP (Gross Domestic Product, 국내총생산)GDP는 특정 기간 동안 한 나라에서 생산된 모든 재화와 서비스의 총가치를 의미합니다. 경제의 성장률을 측정하는 핵심 지표이며, 주식 시장에도 직접적인 영향을 미칩니다. 경제의 3요소인 가계, 정부, 기업의 총생산량, 즉 소비+투자+정부지출+순수출의 총합입니다. 2) 인..
-
공무원 승진(Feat. 최저소요연수, 근속승진, 특별승진, 승진시험)공무원 정보 시리즈 2025. 2. 19. 20:51
공무원의 승진은 모든 공직자의 관심사다. 국가직과 지방직을 막론하고, 승진 시즌이 다가오면 누가 승진할지, 몇 명의 승진 티오(TO, 정원)가 나올지가 초미의 관심사다. 오늘은 공무원 승진 제도에 대해 정리한다. 1. 공무원 승진 최저소요연수공무원이 승진하기 위해 반드시 충족해야 하는 최소 재직 기간을 승진 최저소요연수라고 한다. 해당 기간을 채우지 않으면 승진 대상이 될 수 없다.승진 최저소요연수7급, 8급, 9급 → 다음 급수: 1년 이상6급 → 5급: 2년 이상4급, 5급 → 다음 급수: 3년 이상과거에는 7~9급 승진 최저소요연수가 1년 6개월이었으나, 승진 적체 해소와 공직사회의 활력을 높이기 위해 1년으로 단축되었다.유의할 점재직 기간만 산입되며, 휴직(육아휴직·질병휴직 등), 직위해제 기간,..
-
공무원 명절 수당 (Feat. 휴직자도 받을 수 있을까? 명절휴가비, 지급날짜, 지급대상, 명절 선물)공무원 정보 시리즈 2025. 1. 20. 20:14
공무원 수당2(feat.초과근무수당, 직급보조비,명절휴가비,떡값) 공무원 수당2(feat.초과근무수당, 직급보조비,명절휴가비,떡값)공무원의 봉급은 수당빼면 시체라는 말이 있죠. 공무원의 급여는 타 사기업 봉급과 비교해 적은 기본 호봉급에 여러 수당이 더해져서 월 급여금이 정해지기 때문입니다. 공무원이 받을 수 있는lee-v.com 2025년 설날이 성큼 다가왔다.오랜만에 가족, 친척들과 만날 생각에 설레고,1월 27일이 임시공휴일로 지정되면서 4일 연휴를 즐길 기대에 들떠 있다.그런데 공무원들이 명절을 손꼽아 기다리는 또 하나의 이유가 있다.바로 ‘떡값’, 즉 명절휴가비다.💡 공무원 수당 중에서도 성과상여금을 제외하고 가장 큰 금액이 지급되며,명절 전 따박따박 입금된다는 점에서 많은 공무원들의 관심을 ..