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💡 1분 요약명절휴가비 지급 대상: 추석 당일 재직 중인 공무원지급 제외: 군 복무, 교육·훈련 신분, 휴직자, 감봉 상태지급 금액: 월호봉 × 60%지급일: 명절 15일 전까지, 월급과 함께 지급 가능공무직 지급 여부: 부처별 규정 확인 필요설 명절만큼 기다려지는 공무원의 혜택, 명절휴가비2025년 추석이 다가오면서 공무원들이 설레는 이유는 단순히 가족과 친척을 만나는 즐거움만이 아닙니다. 바로 명절휴가비(떡값) 때문입니다. 성과상여금을 제외하면 공무원 수당 중 가장 큰 금액이며, 명절 전 따박따박 입금된다는 점에서 큰 관심을 받습니다.1. 명절휴가비란?공무원들은 명절 때 받는 돈을 '떡값', '명절수당', '명절상여금' 등으로 부르지만, 공식 명칭은 명절휴가비입니다.법적 근거: 「공무원수당 등에 관..

📌 1분 요약- 2026년 공무원 보수, 3.5% 인상 확정- 2017년 이후 9년 만의 최고 인상률- 최저임금 인상률(2.9%)·물가상승률(2.0%)보다 높음- 9급 초임 기준 약 6,300원 인상- 민간 대비 격차 축소와 인력 이탈 방지 목적2026년 공무원 보수 인상 개요안녕하세요, 리브이입니다. 이번에는 공무원 봉급 관련 새로운 정보를 써보겠습니다. 정부는 2026년 예산안을 통해 공무원 보수를 3.5% 인상하기로 확정했습니다. 이번 인상률은 2017년 이후 무려 9년 만에 기록하는 최고 수준입니다. 특히 내년 최저임금 인상률 2.9%, 정부와 한국은행이 예측한 물가상승률 2.0%보다도 높은 수치라는 점에서 눈길을 끌고 있습니다. 이는 공무원 보수가 그동안 상대적으로 정체돼왔던 부분을 정상화하는..

1분 요약:공무원 파견 시 파견수당과 보조비가 지급되며, 업무 성격에 따라 상한액이 다릅니다. 또한 파견 기간은 승진 경력에 반영되고, 인사평가 시 근무 성과도 인정됩니다. 생활 면에서는 주거비·교통비 실비 지원도 가능합니다.공무원 파견이란?공무원 파견은 법령이나 협약에 따라 공공기관, 유관기관, 또는 국제기구 등에 일정 기간 동안 소속을 유지한 채 근무지를 옮겨 근무하는 제도입니다. 「국가공무원법」과 각 부처 지침에 근거하여 운영됩니다.파견 수당과 보조비파견된 공무원에게는 원 소속기관의 보수 외에 파견기관에서 파견보조비가 지급됩니다. 지급 기준은 다음과 같습니다.고위공무원: 월 최대 80만 원3급 이하: 단순업무 지원 시 40만 원, 공동사업 수행 시 60~100만 원또한 국가 정책적 필요(예: 국제행..

1분 요약: 대한민국 검찰은 범죄 수사와 기소를 담당하는 핵심 사법기관입니다. 최근 권한 조정과 정치적 중립성 논의 속에서, 검찰의 조직 구조, 법무부와의 관계, 그리고 주요 권한까지 한 번에 정리했습니다.서론최근 검찰은 대형 경제범죄 수사, 정치권 수사, 검경수사권 조정 이후 권한 범위 논란, 폐지 논란 등 사회적 관심의 중심에 서 있습니다. 뉴스에서는 ‘검찰이 수사에 착수했다’거나 ‘기소 여부를 결정했다’는 표현을 자주 접하지만, 실제로 검찰이 어떤 조직 구조를 가지고 있으며 법무부와 어떤 관계를 맺고 있는지 아는 경우는 드뭅니다.이번 글에서는 검찰의 기본 역할과 권한, 조직 구조, 법무부와의 관계를 순서대로 설명해, 한 번에 이해할 수 있도록 정리했습니다.1. 검찰이란? (정의와 역할)검찰은 국가 ..

공무원 유연근무제에 대해 궁금하신가요? 신청 자격, 대상, 탄력근무제와 근무시간선택형 비교, 초과근무 수당 지급 방식까지 국가공무원 복무·징계 예규를 바탕으로 알기 쉽게 정리했습니다.📌 1분 요약:공무원 유연근무제는 업무 효율성과 일·생활 균형을 위한 제도입니다. 신청 자격은 전 공무원이며, 시차출퇴근형·근무시간선택형 등 다양한 유형이 존재합니다. 초과근무수당은 실제 근무일 기준으로만 지급되며, 복무기록이 필수입니다.1. 유연근무제란 무엇인가요?공무원 유연근무제란 고정된 근무시간 대신 개인과 조직의 효율을 높이기 위해 출퇴근 시간 또는 근무일수를 탄력적으로 조정하는 제도입니다.「국가공무원 복무·징계 관련 예규」 제4장에서 유연근무제를 공무원의 권리로 보장하며, 인사상 불이익 없이 운영해야 함을 명시하고..

공무원 육아휴직은 일과 육아를 병행하는 공무원들을 위한 필수적인 복지제도입니다. 하지만 급여 기준과 기간 등 구체적인 사항을 모르면 활용에 어려움이 있습니다. 이번 글에서는 최신 「국가공무원법」을 기준으로 육아휴직의 모든 것을 정확히 정리했습니다. 이 글을 통해 육아휴직의 혜택을 충분히 이해하고 적극적으로 활용하시길 바랍니다.✅ 1분 요약육아휴직 기간은 자녀당 최대 3년(유급기간은 1년)육아휴직 급여: 월봉급액 80%(월 최소 70만원~최대 150만원)부모 모두 육아휴직 시 두 번째 사용 공무원은 최초 6개월간 급여 100%(상한액 월 200~450만원)육아휴직 제도를 잘 이해하고 준비하면 육아와 업무의 균형을 더욱 쉽게 이룰 수 있습니다.목차1. 공무원 육아휴직이란?2. 법적 근거와 육아휴직 보호 규정..

✔️ 1분 요약:지자체 공무원이 국고보조사업 업무를 하려면 반드시 이나라도움 권한 요청이 필요합니다.이 글에서는 권한 선택, 요청 방법, 승인 확인, 권한 인계까지 실무 중심으로 설명합니다.지자체에서 국고보조사업을 담당하고 있다면, ‘이나라도움 권한 요청’은 업무의 출발점입니다.하지만 실제 시스템을 처음 다루는 사람들은 어떤 권한을 신청해야 하는지, 어디에서 요청해야 하는지 매번 혼란을 겪습니다.실무자 입장에서 꼭 필요한 정보를 중심으로, 권한 요청부터 승인 확인까지 단계별로 정리했습니다. 이나라도움 지자체 권한 요청이 필요한 이유이나라도움에 사용자를 등록했다고 해서 바로 업무를 할 수 있는 건 아닙니다.지자체 공무원은 반드시 기관권한관리자에게 권한 승인을 받아야 각종 업무(교부, 정산 등)를 수행할 수..

✔️ 1분 요약:이나라도움은 국고보조금을 신청·집행·정산하는 정부 통합시스템입니다.보조사업자와 중앙관서 담당자는 회원가입 방식이 다르며, 이 글에서 각각의 절차를 쉽게 안내드립니다.중앙행정기관, 또 민간에서 동시에 관심가지고 알아보는 사업이 바로 국고보조사업입니다. 정부 지원사업에 참여하려면 꼭 알아야 할 ‘국고보조사업’과 ‘이나라도움’회원가입부터 로그인까지 실무자가 처음 접할 때 가장 많이 묻는 질문을 정리해드립니다.국고보조사업이란 무엇이며, 이나라도움 사이트에서 회원가입 및 로그인하는 방법을 안내합니다.정부보조금 신청을 준비 중인 개인·단체라면 필수로 확인해야 할 사용법을 정리했습니다.국고보조사업이란?국고보조사업은 중앙정부가 국민, 단체, 지방자치단체 등에 특정 목적을 달성하도록재정적 지원을 제공하는..