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공무원이 퇴직할 경우, 퇴직연금 또는 퇴직일시금 외에, “퇴직수당”이라는 돈이 추가로 나옵니다.공무원의 일종의 퇴직금으로,생각보다 금액이 크기 때문에 반드시 챙겨야 할 항목입니다.이번 글에서는 2025년 공무원 퇴직수당의 지급 기준, 계산 공식, 실제 계산, 유의사항을 모두 정리해드립니다.✅ 퇴직수당이란?「공무원연금법」 제62조공무원이 1년 이상 재직하고 퇴직하거나 사망한 경우,퇴직급여와 별도로 지급되는 일종의 퇴직금입니다.공무원은 근로기준법에 따른 퇴직금이 아닌, 공무원 연금법에 따른 퇴직수당을 지급받는 것이죠. 퇴직연금 또는 퇴직일시금 수급 여부와는 별개로 지급사망자 유족에게도 지급 가능2025년 공무원 명예퇴직, 조기퇴직 (Feat. 명예퇴직수당) 2025년 공무원 명예퇴직, 조기퇴직 (Feat. ..

“공무원도 퇴직금이 있나요?”→ 아니요, 다만 퇴직금과 유사한 것이 있습니다.바로 퇴직일시금이란 것인데요, 재직기간이 10년 미만인 공무원은 퇴직할 경우 연금 대신 퇴직일시금을 받게 됩니다.이번 포스팅에서는 퇴직일시금의 지급 조건, 계산 방식, 주의사항까지퇴직 전 꼭 알아야 할 내용을 정리해드립니다.✅ 퇴직일시금이란?공무원연금법 제51조재직기간 10년 미만으로 퇴직한 공무원에게는퇴직연금 대신 일시금 형태로 퇴직금을 지급합니다.연금은 평생 지급되는 반면,일시금은 퇴직 후 한 번에 지급되는 금액입니다.🧓 공무원 퇴직연금 vs 퇴직연금일시금 총정리｜2025년 수령 기준과 계산법(Feat. 공무원 퇴직금, 퇴직금 퇴직연금 차이, 공무원 퇴직연금 계산) 🧓 공무원 퇴직연금 vs 퇴직연금일시금 총정리｜2025년..

공무원하면 제일 많이 듣고, 관심있어 하는 것이 바로 연금이죠.예전과 달리 많이 못받는다고는 하지만 그래도 여전히 관심이 가죠. 하지만 공무원 퇴직 후 받을 수 있는 돈, 종류도 많고 제도도 복잡하게 느껴집니다. 퇴직금, 퇴직연금, 퇴직연금일시금, 조기퇴직연금 등...이 중에서도 가장 중요한 것은 퇴직연금입니다.이번 글에서는 10년 이상 재직한 공무원이 받을 수 있는 퇴직연금과퇴직연금일시금 선택 기준, 계산법을 정리해드립니다.✅ 1. 퇴직연금 지급 기준먼저 공무원은 법적으로 '퇴직금'이 없습니다. 근로기준법이 아닌 공무원법을 적용받기 때문인데요.그래서 10년이상 재직할 경우 퇴직연금 또는 퇴직연금일시금, 그리고 퇴직수당을 지급받게 됩니다. 💵 공무원 퇴직수당 지급 기준과 계산법｜2025년 최신 정리 (..

공무원이 퇴직연금을 제대로 받으려면 먼저 알아야 할 것이 있습니다.바로 “내 재직기간이 몇 년 몇 개월로 인정되느냐” 입니다.단순히 “언제 입직하고 언제 퇴직했는가?”의 문제가 아닙니다.산입되는 기간과 빠지는 기간, 본인이 선택할 수 있는 복무기간 등이 모두 영향을 미칩니다.이번 글에서는 공무원연금법에 따른 퇴직금 재직기간 계산 기준을 정리해드립니다.✅ 1. 기본 재직기간 산정 기준임명된 날이 속한 달부터 퇴직한 날의 전날이 속한 달까지의 연월수(年月數)로 계산합니다.예: 2010년 3월 15일 임용 ~ 2025년 6월 30일 퇴직 → 2010년 3월 ~ 2025년 6월 = 15년 4개월※ “입직일”이 아닌 “임명된 달”부터 산정되므로 초과일수 계산은 없습니다.➕ 2. 합산 또는 산입 가능한 기간다음과 ..

🚨 부정당업자란? 국가계약법 제27조 완전정복 | 입찰제한 사유 총정리입찰참가자격 제한, 부정당업자 지정, 2년간 입찰금지...공공계약 실무를 하다 보면 가장 민감하게 다뤄야 할 주제가 바로 부정당업자 제도입니다.공공기관 담당자는 계약 체결시 상대 업체가 부정당업자인지를 명확하게 확인해야하고,업체 측은 부정당업자로 지정되지 않기 위해 체크하고 노력해야하죠.이번 글에서는 [국가계약법 제27조]를 기준으로 부정당업자의 의미, 지정 사유, 페널티(제재 내용)를 알기 쉽게 정리해드립니다.✅ 부정당업자란?부정당업자란 공공계약에서 부정행위나 중대한 위반을 저지른 업체를 말합니다.이들은 최대 2년간 입찰에 참가할 수 없도록 제재되며, 수의계약도 원칙적으로 불가능합니다.📌 부정당업자로 지정되는 9가지 사유[국가계약..

✅ 연가보상비란?연가보상비는 공무원이 연차(연가)를 사용하지 못한 경우, 예산의 범위 내에서 금전으로 보상해주는 제도입니다. 보통 6월 말(상반기), 12월 말(하반기) 기준으로 2회 지급하는 기관, 하반기에 몰아서 지급하는 기관으로 나뉘는데요, 이번 포스팅에서는 상반기 연가보상비 금액, 지급시기, 계산 방법에 대해 알아보겠습니다. 📅 상반기 연가보상비 지급시기상반기 연가보상비: 매년 7월 보수지급일에 지급상반기 연가보상비는 기관 재량에 따라 미사용 연가일수가 10일 이상인 자에게 5일분을 지급합니다.💰 상반기 연가보상비 산정 공식상반기 연가보상비는 다음의 식으로 계산합니다. 6월 30일 현재의 월봉급액 × 86% × (1/30) × 5일 예시본봉: 3,000,000원6월 30일 기준 보상:→ 3,0..

✅ 정근수당이란?공무원의 월급은 기본봉급과 수당이 합쳐져서 구성되는데, 수당은 정말 빼놓을 수 없죠. 그중에 공무원에게만 있는 보너스가 있습니다. 바로 정근수당입니다. 정근수당은 공무원이 일정 기간 성실히 근무한 것에 대한 장기근속 보상 성격의 수당입니다. 일종의 “근속보너스”로 볼 수 있죠. 매년 1월과 7월, 6개월 기준으로 지급합니다. 📅 지급 시기1월분: 당해연도 1월 1일을 기준으로 근무연수 판단 → 1월에 지급7월분: 당해연도 7월 1일 기준 → 7월에 지급다만, 전년도 7월 1일부터 해당 연도 6월 30일까지 재직 중인 자가 지급 대상입니다 .💰 지급액 (2025년 기준)기본적으로 공무원 본봉의 일정 비율로 계산합니다.근무연수지급 비율(매 반기)2년 미만본봉의 10%5년 미만본봉의 20%..

처음 업체, 회사 등의 공공계약 담당자로 일하게 된다면 나라장터라는 시스템을 정말 많이 이용할텐데요. 나라장터 시스템을 사용해서 공공계약 업무를 수행하려면 먼저 나라장터에 업체 등록을 해야합니다. 이번 포스팅에선 업체 실무자가 나라장터 시스템에 입찰에 참가하기 위해 업체 등록을 하는 방법에 대해 알아보겠습니다.공공계약 첫걸음! 실무자가 따라할 수 있는 5단계 절차 1단계. 인증서 발급부터 시작!입찰 시스템에 로그인하려면 반드시 사업자용 인증서가 필요합니다.사용 목적과 사업 유형에 따라 아래 중 하나를 선택해 발급하세요.🔐 어떤 인증서가 필요할까요? 인증서 종류사용 가능 분야연간 비용 발급기관범용 공동인증서입찰, 전자세금계산서 등 전용약 110,000원한국전자인증, 한국정보인증, 코스콤 등금융인증서(법..